浙江省中共湖州市委办公室、湖州市人民政府办公室


中共湖州市委办公室湖州市人民政府办公室关于印发《湖州市领导干部身边工作人员廉洁从政若干纪律规定》的通知

湖委办［2004］27号

各县委、县人民政府，各区委、区人民政府，市直属各单位：

经市委、市政府领导同意，现将《湖州市领导干部身边工作人员廉洁从政若干纪律规定》印发给你们，请认真贯彻执行。



中 共 湖州市委办公室

湖州市人民政府办公室

2004年9月13日











湖州市领导干部身边工作人员

廉洁从政若干纪律规定



第一条 为切实加强对领导干部身边工作人员的教育、管理和监督，严格规范行为，树立良好形象，不断增强领导干部身边工作人员廉洁从政的自觉性，更好地为领导干部和基层服务，参照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等有关规定，结合我市实际，制定本规定。

第二条 领导干部身边工作人员，是指直接为市级领导干部服务的秘书、司机和市级机关各部门办公室主任等人员。

第三条 领导干部身边工作人员必须严格遵守政治纪律。

（一）自觉实践“三个代表”重要思想，把党的事业和人民的利益放在首位，不准有同中央和省、市委不一致的言行。

（二）不准发表、散布、传播反对或诋毁“四项基本原则”以及党和国家路线、方针、政策的言论。

（三）不准参加各种未经批准的游行、示威活动，或者参加非法集会、非法聚集活动以及其他群体性事件，或者参加各种非法组织及其活动。

第四条 领导干部身边工作人员必须严格遵守保密纪律。

（一）切实增强保密观念，严守保密纪律，养成良好的保密习惯，做到不该问的不问，不该听的不听，不该说的不说。

（二）不打听、了解职责范围内不应该知道的事情，不准泄露机关工作秘密。

（三）不泄露、传播组织尚未公开的信息，不泄露领导干部的活动情况、工作意图和在讨论工作过程中的各种意见或参加重要会议及活动时尚未公开发表的讲话等。

（四）不准泄露、扩散有关举报材料的内容，向被举报人透露举报人的情况和举报材料的内容。

第五条 领导干部身边工作人员必须严格遵守工作纪律。

（一）严格遵守廉洁从政的各项纪律和规定，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，淡泊名利，谨慎检点，廉洁自律。

（二）不准插手干部选拔、人事安排或为跑官要官者提供便利和伸手为自己要官；不准插手工程项目招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、物资采购、有偿中介等经营性活动；不准接受或代领导同志收受礼金、有价证券、贵重礼品和在下属单位或企业报销应由个人支付的各种费用和长期借用、占用各种公共财物；不准干预司法机关、行政执法机关、纪检监察机关公正执法执纪；不准借用领导名义打招呼要求办理违背组织原则和政策的事情或打着领导旗号为个人、亲友谋取任何私利；不准向领导同志提供假情况、假数据，或隐瞒、歪曲事实真相；不准为领导及领导的配偶、子女、亲友谋取不正当利益；不准参加可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。

（三）严格按照组织程序和领导意图行事，做到尽职不越位，办事不越权，帮忙不添乱。

第六条 领导干部身边工作人员必须严格遵守国家法律法规；要切实做到谦虚谨慎，乐于奉献，时刻保持不骄不躁的作风；要忠于职守，强化服务，坚持原则，认真负责地为基层和群众服务，设身处地维护领导同志良好形象；要服从管理，自觉接受监督，积极参加所在单位的学习和集体活动，自觉接受领导、组织和群众监督，不得当特殊公民、特殊党员。

河南省郑州市人民政府


郑州市劳务市场管理暂行办法

政府令第41号

《郑州市劳务市场管理暂行办法》业经一九九三年九月二十五日市人民政府第二十一次常务会议审议通过,现予以发布施行。　　　　　　　　　　　　

代　市　长　朱天宝

一九九三年十月二十一日



郑州市劳务市场管理暂行办法

第一条　为加强劳务市场管理,维护劳务市场秩序,促进社会劳动力合理流动与配置,适应社会主义市场经济发展的需要,根据国家和省有关规定,结合本市实际情况,制定本办法。
第二条　本办法所称劳务市场是指为劳动力供求双方相互选择提供中介服务的场所。
凡在本市行政区域内开办劳务市场,从事劳务中介服务活动,均应遵守本办法。
第三条　市、县(市)劳动行政部门是劳务市场的主管部门,负责本行政区域内劳务市场的统筹规划与管理。
工商行政管理、公安等部门应在各自的职责范围内配合劳动行政部门做好劳务市场管理工作。
第四条　开办劳务市场必须具备下列条件:
(一)符合本行政区域劳务市场发展规划;
(二)有明确的服务范围;
(三)有固定的服务场所;
(四)有相应的服务组织和工作人员;
(五)有承担相应法律责任的能力;
(六)有健全的管理制度。
第五条　开办劳务市场,必须到市、县(市)劳动行政部门申请办理劳务市场开办许可证。劳动行政部门应在接到申请之日起十五日内作出准予开办或不准开办的决定。
属盈利性的劳务市场,经劳动行政部门批准后,应到工商行政管理部门办理注册登记手续。
第六条　劳务市场应在开办许可证许可的服务范围内从事劳动中介服务活动。
第七条　劳务市场可以从事下列服务活动:
(一)为招用方和择业者提供劳动政策咨询和劳动力供求信息;
(二)为择业者提供就业指导,介绍用工者;
(三)为招用方推荐、介绍合格劳动者;
(四)为在职职工的流动提供服务;
(五)介绍家庭服务人员、个体工商户帮工;
(六)组织劳务协作和劳务输出与输入;
(七)介绍职业技术培训;
(八)法律、法规和规章允许的其他劳务中介服务活动。
第八条　接受劳动行政部门委托,劳务市场可以为招用方和择业者办理劳动合同鉴证、待业职工登记、社会养老保险、代管人事档案等事宜,开展劳动力资源和社会用工需求等方面的调查和预测,为劳动行政部门制定就业规划和有关政策提供依据。
第九条　劳务市场为招用方介绍、推荐劳务人员应审查招用方的招工简章,查验营业执照或单位证明;为居民介绍家庭服务人员应查验招用方的居民身份证和户口本;为择业者介绍职业应查验择业者的居民身份证及其他有关证件。
招用方违反国家法律、法规、规章及其他有关规定招用人员的,劳务市场不得为其提供中介服务。
第十条　招用方和择业者达成协议后,必须按国家规定签订劳动合同或劳务合同。合同内容应包括劳动内容、合同期限、劳动条件、劳动者权益、劳动纪律、违约责任以及双方认为需要约定的其他事项。
第十一条　劳务市场为招用方和择业者提供劳务中介服务,可以按规定收取中介服务费。
第十二条　劳务市场应当依法开展劳务中介活动,保障招用方和择业者的合法权益,不得干预招用方的用人自主权和择业者的择业自主权。
招用方和择业者必须遵守法律、法规、规章,不得扰乱劳务市场秩序。
第十三条　劳动行政部门依法劳务市场进行监督检查,查处违法行为。
第十四条　对违反本办法的行为,由劳动行政部门按下列规定处理:
(一)对自发形成的劳务市场,会同工商行政管理部门和公安机关予以取缔;
(二)对无许可证擅自从事劳务中介活动的,责令其停止中介活动,没收非法所得,并处以三百元以上、一千元以下的罚款;
(三)对超出许可证许可的服务范围从事劳务中介活动的,责令限期改正、没收非法所得,并处以二百元以上、五百元以下的罚款,拒不改正的,吊销劳务市场开办许可证;
(四)为未满十六周岁的未成人介绍职业的,每介绍一人,处以一千五百元以上、三千元以下的罚款;介绍两次及其以上或者一次介绍三人及其以上的,增加三倍罚款,并吊销劳务市场开办许可证。
第十五条　对在劳务中介活动中违反工商行政管理法律、法规、规章的,由工商行政管理部门依法处理。
对扰乱劳务市场秩序,违反治安管理规定的,由公安机关依法查处;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
第十六条　被处罚的单位和个人对处罚决定不服的,可在接到处罚决定书之日起十五日内向上一级行政机关申请复议;对复议决定不服的,可在接到复议决定书之日起十五日内向人民法院起诉。被处罚的单位和个人也可以直接向人民法院起诉。
逾期不申请复议,也不向人民法院起诉,又不履行处罚决定的,由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。
第十七条　本办法由市劳动局负责解释。
第十八条　本办法自发布之日起施行。